中超薪酬榜（ & ）中超薪酬排行榜

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于中超薪酬榜的问题，于是小编就整理了5个相关介绍中超薪酬榜的解答，让我们一起看看吧。

中超限薪最高薪资是多少？

中超限薪后的最高薪资是税前500万元人民币。

这一规定是由中国足协在近年来为了控制俱乐部财务支出、促进联赛健康发展而实施的限薪政策。在此之前，中超球员的薪资水平普遍偏高，导致了一些俱乐部的财务问题，也影响了联赛的竞技水平和整体形象。

所以，中国足协决定对中超球员的薪资进行限制，以确保俱乐部的财务稳定和联赛的健康发展。

这一限薪政策对于中超联赛和球员个人都有一定的影响。对于联赛来说，限薪有助于控制俱乐部的财务支出，避免因为过高的薪资支出而导致的财务问题，从而促进联赛的健康发展。对于球员个人来说，虽然薪资水平受到了一定的限制，但也能够促使他们更加注重竞技表现和职业发展，而不是仅仅追求高薪。

这一限薪政策并不是一成不变的，随着联赛的发展和市场的变化，中国足协可能会根据实际情况对限薪政策进行调整和完善。

中超球员的工资放在全亚洲排名第几？

我不想议论中国猪球员的薪资在亚洲能排第几。我只想问一句，你们配拿这些钱吗？我的回答是：你们不配！你们拿的钱远远超过了你们的价值，溢价太多了，你们只配业余爱好者的水平，说白了——不值钱！

未来中超国脚工资或有加成，上限将高于非国脚，你怎么看？

中国足协最近在讨论限薪的问题，将会出台“注资帽”、“薪酬帽”、“奖金帽”和“转会帽”。其中薪酬帽将针对目前中超球员工资过高的问题。未来中超国脚工资或有加成，上限将高于非国脚，这一政策非常好，可以鼓励国内球员努力训练和表现，凭借自己的能力入选国家队，为国家队征战，已获得更高的薪酬。

中超球员现在的年薪非常高，已经达到了千万级别。这种高年薪与目前中超球员的能力是不相符的。而且高年薪也阻碍了中超球队的发展，俱乐部每年要在球员身上负担高昂的年薪。

现在中国足协出台的限薪政策可以很好的解决这种高年薪的现象。不过同时，为了鼓励球员更加上进，能够入选国家队为国效力，国脚的工资上限会比非国脚的高。这样可以提升球员们的积极性，通过在联赛中良好的表现，争取能够入选国家队，在国足中有良好的表现来维持自己的国脚身份，就可以拿到更好的年薪。

这样更多的年轻球员会更加努力，为了自己能够有更高的年薪而拼搏。可以促进中超水平的提升和球员入选国家队的动力。国家队也会因此受益。不再出现球员入选国家队出工不出力的现象。

大鹏老师坚持原创！您的关注是我最大的动力！感谢您的关注和点赞评论！

俱乐部和国家队的巨大反差，让国足在为国岀战时多少都些有情绪，所以热身赛就会岀工不岀力。国家既想要牛岀力又不给牛吃草，从某种程度来说不应该，总不能只要求队员为荣誉而战吧，要知道那是代表一个国家，奖金过低也太掉价了。所以虽然不能和俱乐部比较也不能太过抠门。

如何看待中超新政工资帽方案：新签外援工资不超过税后300万欧？

这种限薪，对年轻球员有心理安慰，他们薪资不高，也希望外援不要高得离谱。而对外援来说，却是一种打击，优秀外援难以再来中超踢球了。但对于联赛的精彩、激烈、人气等都产生较大负面影响，再也没有了诸侯争霸的时代了。我认为应按市场规律办事，英格兰本国足球水平不算高，也出不了几个球星，但英超水平之高、人气之旺是世界公认的，从这一点说明，限薪只能是自讨苦吃。

中超火热少不了“金元足球”，更离不开高水平外援，所以限薪影响中超联赛水平很大。

中超“大锅”，吸引了大量资金、超级外援和球迷关注，却“烧不旺”中国男足的水平。当外界在猜测 “9年8冠”的广州恒大是否错误引导联赛的时候，我们才发现国足成绩“不进反退”是因为足球青训的“釜底抽薪”。“金元足球”带动中国足球勇往直前，“青训人口”增长缓慢，足球管理者是否应该用“万能胶”把两者不断粘连，而不是“各种限制”阻碍中超市场的高速发展？

十年前，有多少球迷看中超？在“假赌黑”横行的中超时代，球迷的热情遭到前所未有的打击，甚至比赛转播都会被切断。“假赌黑”的中超时代必然是最黑暗的时代，直到广州恒大的在2010年出现，让离开的中国球迷重新归来。广州恒大投入大量的资金建设球队，高薪引进本土国脚和超级外援，甚至是世界杯冠军教练。恒大在短时间内获得成功，让上海上港、北京国安和河北华夏等球队争相模仿。多支被冠以“恒大二队”头衔的球队一起在中超联赛掀起了“金元足球”的风暴。根据“全球体坛薪资调查”网站发布的中超俱乐部球员人均年薪，上海上港、广州恒大和河北华夏排名前三位。也就是说，中超联赛水平要持续发展，就少不了引进高水平的外援和教练。

在相对落后的中超联赛当中，如果没有高薪水是难以向超级外援“抛橄榄枝”，甚至是好几倍于欧洲球队的薪水。如今，中超多支俱乐部都引进大牌外援，如奥斯卡、胡尔克、保利尼奥和沙拉维等世界一流的球员。中超联赛在超级外援的带动下日益火爆，而在亚冠赛场也凭借着高水平外援的发挥获得胜利。“金元足球”能带动市场，强队争夺冠军而弱队也会在市场化的职业足球获得生存的空间。

您的“订阅”是我的动力，请大家“关注”本人的头条号与其他回答，医学与体育相结合是特色！一起支持中国足球。

我只能说如果外援的最高工资被限制在300万欧的话，那中超赛场从此将再无大牌球员出现。由于中超联赛的号召力不强，一般有实力的球员怎会选择来中国踢球！但从另一方面来说也未尝不是一件好事。尽管之前外援工资高的离谱，但大多都是过气球员，或者说是来养老的，又或者说是来骗钱的。他们的加盟是增加了中超联赛的影响力，但从球队本身来说并无益处，首先他打破了球队的薪资平衡，有的甚至拿钱不办事，严重影响到国内球员的情绪。还有些球员甚至是想来就来，想走就走，把自己搞得跟大爷似得。有的给俱乐部带来毁灭性的打击，出工不出力，球队不愿当冤大头，结果对方告到国际足联，让俱乐部面临严重的赔款。这些情况在国内是屡见不鲜。并且，加盟的时候要付很多的转会费，合同期一满，要续约加钱，不加钱走人。血本无归！

现在设置工资帽，我个人觉得，可以找一些国外的潜力年轻球员或一些价廉物美的中生代球员。最起码可以减轻俱乐部的运营成本，甚至还能出现溢价球员。总之，我赞成对外援的工资限制！只有这样我们的联赛才能够稳稳的走下去！

中超工资帽方案我看不咋地。外援暂且不论就本土球员来讲还是太高。首先踢球的也是普通人，工资应本着全国平均水平略有浮动就行了。把他们的年收入弄那么高，你让普通工人怎么想。他们耗费体力大，能大到那里去有建筑工人山里的农民消耗的体力大吗？我比较了解这方面的情况即当过陕北的农民上山挑粪一趟十几里。我也干过产业工人重体力劳动。哦也曾踢过足球踢球的消耗确实比不得上工人农民。你给他最低的收入比普通工农高不知多少倍。关键是踢球的给国家贡献了什么给球迷带来快乐呢吗？啥都没有就平白无故的挣成百上千万。你却有贡献多挣点也可以踢球的真没贡献啥。你给定了这个数就是为以后划了道不好逾越了。我认为ing实行浮动工资制。定几个条件达到了就挣，达不到就减。超额了就上浮。把薪酬弄得死了以后咋办。

中超内援限薪再升级：每个队内援人均工资不超500万人民币，这是好，还是坏？你怎么看？

关于中超限薪的消息太多了，尤其是每次国足表现不佳之后，但是传言，人均工资不超过500万人民币，其实不算什么升级，好和坏还得看执行。

中超限薪限投入是趋势，但是仍然没有就具体方案达成共识

中超金元足球的发展，发展了这么久，都是投资人单方面的投入为主，而在收入方面仍然比较少，而这种财政不健康的情况，持续性不好，而更关键的是，国足的水平不佳，直接影响了人们对于中国球员的评价，水平不行却又拿高薪，引起了巨大的愤怒。因此，无论是俱乐部的自身长远发展需要，还是舆论的压力，都指向着中超的限薪或者限制总的投入，但是具体怎么限制，目前没有就具体方案达成共识，因为操作是否具有可行性，以及方方面面的利益。

人均工资不超过500万，不算限薪升级，更像是限制总体支出的过渡版本

内援人均工资不超过500万，那么一支队伍里面总有一些年轻球员或替补球员，一平均下来，达到这一点并不困难，毕竟人均工资不超过500万，还是在此前的内援税前薪酬不超过1000万（国脚1200万）每年的基础上，要很多位置都是国脚级，才会导致人均超过500万，这一点可能北京国安、广州恒大、上海上港等球队会比较吃力，但是如果老人老办法的话，过渡一下，还是会适应的。

限薪无论怎样的版本，好坏还是看整体执行和疏导

如果整体执行不力，各种空子可钻，或者监督成本居高不下，那么执行起来缺乏贯彻力，而要发现了问题又不研究解决，而是一味地强压，那么好的想法也会被坏的执行搞坏。限薪既然是俱乐部和球迷舆论等都有足够的准备，那么其实执行的细节，具体到球员方面，怎么去疏导球员适应变化，薪酬的环境变化，毕竟由俭入奢易，由奢入俭难，高薪的倘若降薪了，还能专注踢球，这需要足球行业上上下下的更努力，毕竟当球员也是青春饭。

到此，以上就是小编对于中超薪酬榜的问题就介绍到这了，希望介绍关于中超薪酬榜的5点解答对大家有用。